一、公司基本情況
1.公司名稱：蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
簡(jiǎn)稱：蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司
2.法定代表人：吳杰
3.注冊(cè)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)民主西路195號(hào)
4.經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)管理，小區(qū)停車管理，室內(nèi)房屋裝修.水電暖維修，家政服務(wù)(不含中介).房屋租賃，提供中央空調(diào)服務(wù).供熱服務(wù)，金屬材料、糧油果蔬零售，二類機(jī)電產(chǎn)品批發(fā)、零售。小區(qū)園林綠化，小區(qū)樓宇清洗、預(yù)包裝食品零售、日用品零售、勞保用品零售。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)灘尖子373號(hào)外灘銀谷綜合寫字樓9層
6.公司簡(jiǎn)介：
蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司自成立以來(lái)，公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目主要位于蘭州市城關(guān)區(qū)、定遠(yuǎn)鎮(zhèn)大名城、嘉峪關(guān)酒鋼醫(yī)院等。蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元，酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司持股比例為100%。公司法定代表人：吳杰。
二、上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2025年上半年，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司資產(chǎn)總額1293.60萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)收入1925.62萬(wàn)元，利潤(rùn)-181.18元，資產(chǎn)負(fù)債率53.03%。
三、上半年財(cái)務(wù)執(zhí)行情況及下半年財(cái)務(wù)情況
（一）2025上半年，營(yíng)業(yè)收入完成1925.62萬(wàn)元，同比收入增加360.40萬(wàn)元；利潤(rùn)總額為預(yù)算目標(biāo)的-39.7%，利潤(rùn)同比減少50.8萬(wàn)元；
（二）2025年下半年，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司利潤(rùn)總額預(yù)算100萬(wàn)元。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
上半年無(wú)審計(jì)報(bào)告
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒鋼集團(tuán)蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
5,000,000.00 |
2016.8.31 |
貨幣 |
2024年末，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司注冊(cè)資本為人民幣5000000元；2025年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況：2025年上半年，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1925.62萬(wàn)元；利潤(rùn)-181.18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)100萬(wàn)的-55.19%；
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況：無(wú)
七、大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
（一）融資規(guī)模變動(dòng)情況：
無(wú)
（二）大額采購(gòu)支出情況
無(wú)
（三）對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無(wú)
八、職工培訓(xùn)情況
2025年上半年，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)22項(xiàng)。累計(jì)培訓(xùn)390人次。
九、安全生產(chǎn)情況
2025年上半年，蘭州長(zhǎng)虹物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)順行。公司認(rèn)真落實(shí)省市及上級(jí)部門工作安排部署，持續(xù)推進(jìn)公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故、道路交通等事故，實(shí)現(xiàn)了“零傷害、零事故”。
十、工會(huì)工作情況
2025年上半年，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，組織開展職工宣傳教育；開展有益于身心、職工喜聞樂見的大眾文體活動(dòng)；弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，提升職工素質(zhì)技能，開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽；維護(hù)職工合法權(quán)益，完成夏日送清涼活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放防暑降溫物資；完成職工重大節(jié)日慰問及日常慰問工作。
