8月10日上午，山東墨龍召開工作總結暨動員大會。會議旨在總結工作成績，查擺問題，分析原因，安排部署下階段工作任務，動員公司上下統一思想、提振精神、鉚足幹勁、承壓前行，堅定不移完成公司各項目標任務。公司董事長、總經理韓高貴主持會議並講話，公司中、高層管理人員，技術、質管、營銷及後勤職能科室人員，生產一線班組長及其以上管理人員，共計260余人參加會議。

      會上，韓高貴董事長圍繞公司上半年工作進展情況做了全面總結，指出了存在的問題和矛盾因素，對後期降本增效、市場拓展等重點工作做了安排部署，且製定了公司未來3年發(fā)展的路線圖。此外，針對海外戰(zhàn)略、油田服務、校企合作、國內貿易等16項重點推進事項進行了再安排再部署，確保取得「實打實」的成績。對公司發(fā)展業(yè)績突出的先進團隊和個人進行了大力表彰，為全體幹部員工樹立了新樣板，指明了今後的奮鬥方向。

      同時，韓高貴董事長就本次會議精神提出3點要求：一是要狠抓節(jié)支降耗，降低財務成本，壓減水電物資成本、節(jié)約生產經營成本等各項費用支出；二是要聚焦內部管理提升，強化公司內部相互協調，充分調動積極性，提高辦事效率；三是全體幹部職工要轉變思維模式，創(chuàng)新工作方法，凝聚發(fā)展合力。

      最後，他強調，要緊緊圍繞擬定的「一個目標、兩個重點、三個保障」中心任務持續(xù)發(fā)力，號召全體幹部員工要發(fā)揚戰(zhàn)天鬥地、不畏艱難、埋頭苦幹的創(chuàng)業(yè)精神和以廠為家、愛廠如家的敬業(yè)精神，實現山東墨龍更好更快發(fā)展。

      通過此次會議，進一步統一了思想、提振了精神，明確了全體幹部員工的奮鬥方向。大家紛紛表示，將以此為契機，以更加強烈的責任意識、更加過硬的務實舉措、更加嚴謹的工作作風，以拼搶趕超、分秒必爭的飽滿熱情，大幹150天，實現山東墨龍高質量發(fā)展再上新階梯。

發(fā)佈者：資訊管理員   日期：2024年8月10日