梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)過(guò)這樣一句話：盡得大責(zé)任，就得大快樂(lè)；盡得小責(zé)任，就得小快樂(lè)；你若是要逃脫，倒是自投苦海，永不能解脫。從所處的時(shí)代和社會(huì)背景而論，梁?jiǎn)⒊壬v的“責(zé)任”主要是社會(huì)責(zé)任，即救國(guó)救民的民族責(zé)任感，具有一定時(shí)代的局限性，但它所蘊(yùn)含的深遠(yuǎn)意義和內(nèi)在的自我約束精神卻沒(méi)有時(shí)間和空間的限制，是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
　　每一個(gè)人都是“責(zé)任”的復(fù)合體。在家里，我們要對(duì)親人和家人負(fù)責(zé)；在工作中，要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)；在社會(huì)中，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)…也正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，我們才會(huì)對(duì)的自己的行為有所約束。如果遇到問(wèn)題便找借口將本來(lái)屬于自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人或社會(huì)，那是極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
　　一個(gè)國(guó)家要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)需要全體公民的參與和共同努力，即社會(huì)責(zé)任。同樣，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大需要所有員工的努力和辛勤勞動(dòng)，這就是企業(yè)責(zé)任。企業(yè)責(zé)任是主人翁精神的企業(yè)版，具體到工作和個(gè)人，那就是要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)他人和合作伙伴負(fù)責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。作為設(shè)計(jì)研發(fā)者，做到優(yōu)化設(shè)計(jì)，適時(shí)改進(jìn)工藝，是負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；作為生產(chǎn)管理者，合理安排生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗，是負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；作為后勤服務(wù)人員，及時(shí)和客戶溝通，按時(shí)為生產(chǎn)備好所需資料和材料，確保訂單的及時(shí)下放，是負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
　　只要關(guān)系到公司的利益，我們都應(yīng)該毫不猶豫的加以維護(hù)，因?yàn)闆](méi)有公司利益就沒(méi)有個(gè)人利益。如果公司做的不好，連工人工資都無(wú)法支付，還有個(gè)人利益嗎？如果公司發(fā)展不好，還會(huì)有福利、獎(jiǎng)金等待遇上的提高嗎？特別是當(dāng)前，金融危機(jī)正在全球蔓延，世界經(jīng)濟(jì)形式急轉(zhuǎn)而下，許多企業(yè)定單減少甚至處于停產(chǎn)的狀態(tài)。在這種情況下就更需要我們提高警惕，未雨綢繆，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)向，適時(shí)改變策略。真正的做到有力者出力，有策者獻(xiàn)策，與企業(yè)共渡難關(guān)。
　　“同舟共濟(jì)開(kāi)大船”，我相信只要我們同心協(xié)力，人人從我做起，把握好市場(chǎng)發(fā)展方向，我們一定會(huì)做的更好，我們的企業(yè)也一定能做大，做好，做強(qiáng)。